MAQUIAVELICOS EN EL TRABAJO


En muchas organizaciones suele haber personas sin estudios y que ocupan algún puesto de poder,  que utilizan engaños, trampas, agresiones y lenguajes indirectos para ascender y obtener algún beneficio.
A este fenómeno se le conoce como maquiavelismo debido a que se deriva de las reglas de poder que describe Maquiavelo en su obra El Príncipe, las cuales se basan en la manipulación, la mentira y la crueldad,  lo que le permite a un individuo tener el control sobre otros, explicó Felipe Uribe prado, académico de la Facultad de Psicología de la Unam. El también especialista en psicología del trabajo aseguró que el mayor número de  casos con esta conducta se reporta entre abogados, psicólogos, psiquiatras y médicos.
Uribe Prado indicó que estos individuos presentan ciertas características, como cambiar de ideología fácilmente, son  un tanto mercenarios y manejan la vida afectiva para enganchar.
Subrayó que existen estudios que afirman que quienes son mas inteligentes y competitivos suelen ser poco maquiavélicos.

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